Datenschutzerklärung
Evenire Consulting nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst. Wir informieren Sie in dieser Datenschutzerklärung darüber, wie, in welchem Umfang sowie zu welchem Zweck wir Daten von Ihnen erheben und diese verwenden. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt nach den Vorgaben der DSGVO, des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG-neu) und des Telemediengesetzes (TMG) sowie dieser Datenschutzerklärung.
Verantwortlicher
Der Verantwortliche im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung und anderer nationaler Datenschutzgesetze der Mitgliedsstaaten sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist die:
Evenire Consulting
Schlubach & Wiedmeier GbR | Gesellschafter Josephine Schlubach und Julia Wiedmeier
I. Allgemeiner Datenschutz
1. Besuch unserer Web-Präsenz
Wir verarbeiten personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Bei jedem Aufruf unserer Internetseite erfasst unser System automatisiert Daten und Informationen vom Computersystem des aufrufenden Rechners. Die Erfassung der Daten zur Bereitstellung der Website und die Speicherung der Daten in Logfiles ist für den Betrieb jeder Internetseite zwingend erforderlich Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und die vorübergehende Speicherung der Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Unsere Webseite verwendet Cookies, um nutzerfreundlicher zu sein. Cookies werden auf dem Rechner des jeweiligen Nutzers gespeichert und an unserer Seite übermittelt. Durch eine Änderung der Einstellungen im Internetbrowser des jeweiligen Nutzers können Sie die Übertragung von Cookies deaktivieren oder einschränken. Bereits gespeicherte Cookies können jederzeit gelöscht werden.
2. Datenschutz und Nutzung unseres Kontaktformulars und der bereitgestellten E-Mail-Kontakte
Auf unserer Internetseite ist ein Kontaktformular vorhanden, welches für die elektronische Kontaktaufnahme genutzt werden kann. Nimmt ein Nutzer diese Möglichkeit wahr, so werden die in der Eingabemaske eingegeben Daten an uns übermittelt und gespeichert.
Eine Kontaktaufnahme ist auch über die beiden bereitgestellten E-Mail-Adressen möglich. In diesem Fall werden die mit der E-Mail übermittelten personenbezogenen Daten des Nutzers gespeichert.
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Eingabemaske oder aus der Kontaktaufnahme per Email dient allein zur Bearbeitung der Kontaktaufnahme und der Einleitung einer Kommunikation. Der Nutzer hat jederzeit die Möglichkeit, seine Einwilligung zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten zu widerrufen. In diesem Fall kann die Kommunikation nicht fortgeführt werden.
3. Ihre Rechte
Die nachfolgenden Rechte können gegenüber dem für die Verarbeitung der Daten Verantwortlichen geltend gemacht werden. Darüberhinaus können Sie sich jederzeit mit einer Beschwerde an die für Sie zuständige Aufsichtsbehörde wenden. Ihre zuständige Aufsichtsbehörde richtet sich nach dem Bundesland Ihres Wohnsitzes, Ihrer Arbeit oder der mutmaßlichen Verletzung.
a) Recht auf Bestätigung
Jede betroffene Person hat das Recht, eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob sie selbst betreffende personenbezogene Daten verarbeitet werden.
b) Recht auf Auskunft
Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, Auskunft über die zu seiner Person gespeicherten personenbezogenen Daten und eine Kopie dieser Auskunft zu erhalten. Sind personenbezogene Daten verarbeitet worden, besteht ein Recht auf weitere Auskunft u.a. über die Verarbeitungszwecke und die Kategorien personenbezogener Daten, die verarbeitet werden.
c) Recht auf Berichtigung
Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, die unverzügliche Berichtigung sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen.
d) Recht auf Löschung
Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, von dem Verantwortlichen zu verlangen, dass die sie betreffenden personenbezogenen Daten gelöscht werden, sofern die Verarbeitung nicht oder nicht mehr erforderlich ist.
e) Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, u.a. wenn die Richtigkeit der personenbezogenen Daten bestritten wird, und zwar für eine Dauer, die es dem Verantwortlichen ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen.
f) Recht auf Datenübertragbarkeit
Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, die sie betreffenden personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten.
g) Recht auf Widerspruch
Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 Buchstaben e oder f DS-GVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.
II. Datenschutz und Active Sourcing
Unser Ziel als Personalvermittler ist es, interessante Vakanzen bei unseren namhaften Kunden mit hervorragenden Kandidaten zur beiderseitigen Zufriedenheit zusammen zu bringen. Hierzu sind wir ständig auf der Suche nach Talenten und betreiben diese Suche auch in allgemein zugänglichen Quellen. Hierunter fallen auch Daten aus sozialen Netzwerken, Suchmaschinen oder von Homepages. Diese Daten nutzen wir ausschließlich entsprechend unseres soeben beschriebenen Geschäftszwecks. Selbstverständlich stehen jeder betroffenen Person bezüglich der sie betreffenden personenbezogenen Daten alle oben unter „Ihre Rechte“ genannten Rechte ebenfalls zu. Widerspricht die betroffene Person der Verarbeitung für den von uns beabsichtigten Zweck, so werden wir selbstverständlich die personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten.
III. Datenschutz für Kandidaten und Talente
1. Ihre Vorstellung bei uns
Sollten Sie Interesse daran haben, dass wir Ihnen für Sie interessante Positionen vorstellen und Sie mit einem attraktiven Arbeitgeber zusammenbringen können, benötigen wir von natürlich weitergehende personenbezogene Informationen. Wir erheben und verarbeiten diese Daten nur zu diesem Zweck. Die Verarbeitung erfolgt in der Regel auf elektronischem Wege, insbesondere dann, wenn ein Kandidat die entsprechenden persönlichen Unterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail, an uns übermittelt.
2. Speichern Ihrer an uns im Rahmen einer Positionsvermittlung übermittelten Daten
Sollten wir Ihnen keine aktuell zu besetzende Stelle vermitteln können, jedoch aufgrund Ihres Profils der Ansicht sein, dass Sie ein interessanter Kandidat für zukünftige hervorragende Stellenangebote sein könnten, können wir Ihre persönlichen Bewerbungsdaten speichern, sofern Sie einer solchen Speicherung und Nutzung ausdrücklich zustimmen. Um Ihre ausdrückliche Einwilligung auf elektronischem Wege erklären zu können, erhalten Sie von uns einen Link zu dieser Datenschutzerklärung und einer sich hieran anschließenden, deutlich abgesetzen Einwilligungserklärung. Nur wenn Sie das hierfür vorgesehene Kästchen aktivieren („opt-in“), willigen Sie auf diesem Weg in die entsprechende Speicherung der Daten ein. Natürlich können Sie die gegebene Einwilligung jederzeit gegenüber dem Verantwortlichen widerrufen, auch auf anderem als dem elektronischen Weg. Gespeichert werden Ihre Daten auf den Servern der Starhunter GmbH in der Erika-Mann-Str 23, D-80636 München, bzw. deren Subunternehmen.
3. Nutzung Ihrer Daten
Die in unserer Datenbank gespeicherten Daten nutzen wir nach Ihrer Einwilligung, um zu entscheiden, welche Kandidaten wir bei unseren Kunden vorstellen möchten. Die Vorauswahl kann von einer automatisierten Entscheidungsfindung unterstützt werden. Wir bereiten die Daten außerdem auf, um Sie an unseren Kunden zu kommunizieren. Gleichzeitig nutzen wir Ihre Kontaktdaten, um Sie über relevante Vakanzen und Nachrichten unseres Unternehmens auf dem Laufenden zu halten. Selbstverständlich stehen Ihnen bezüglich der sie betreffenden an uns übermittelten Daten alle oben unter „Ihre Rechte“ genannten Rechte ebenfalls zu.
4. Weitergabe Ihrer Daten an Dritte
Ihre Daten werden nur an Dritte weitergeben, wenn Sie vorher ausdrücklich über die Vakanz, den Kunden und die Weitergabe informiert wurden und der Weitergabe im Einzelfall zustimmen.